一张图搞定质量人晋升路线图！

0基础到总监必备技能全公开！       

质量人集合！🙋‍♀️🙋‍♂️ 还在迷茫不同岗位到底该学啥？从QC小白到质量总监，能力模型傻傻分不清？🤔

这份超硬核的 《质量人提升矩阵图》 终于被我挖到了！🗺️💎       

一张表，看清所有！

• 横向： 清晰划分QC、质量工程师、质量经理、质量总监四大核心岗位！

• 纵向： 整整 27项 关键技能/知识领域，覆盖质量人职业生涯全链路！

• 重点来了！ 每一项技能后面都标了 ★！ 这意味着什么？🤩       

划重点！这张图的灵魂在于：

✅ 全覆盖性： 表格里列出的 每一项技能（从QC七大手法到六西格玛，从ISO标准到质量成本控制），都是所有层级（QC/工程师/经理/总监）必须掌握或精通的！ 星级全满格！💯

✅ 晋升指引： 它清晰告诉你，无论你现在在哪个岗位，这 27项都是你的核心能力池！ 级别越高，对这些知识的 深度、广度、应用能力要求就越高。 基础打牢，才能步步高升！📈

✅ 查漏补缺神器： 对照表格，立刻找出自己的技能短板！是工具方法（8D, PDCA）不够熟？还是行业标准（IATF16949, ISO14001）没吃透？或是管理技能（质量成本、体系搭建）有待提升？一目了然！🔍       

这张图适合谁？

• 新人小白： 快速建立全局观，明确学习路径，知道劲儿该往哪使！

• 寻求突破的质量工程师/主管： 对标更高岗位要求，精准提升关键能力！

• 质量经理/总监： 梳理团队能力模型，指导下属发展，构建高效团队！

• HR/培训负责人： 设计人才培养体系、课程的超实用参考！       

我的使用心得：

1. 打印出来！ 贴工位上，时刻提醒自己。

2. 定期自评： 在每个技能项后面标注自己的掌握程度（如：了解/熟练/精通）。

3. 制定计划： 重点攻克薄弱项，尤其是目标岗位要求高的领域。

4. 与领导沟通： 基于此图讨论个人发展计划，目标更清晰！       

质量之路没有捷径，但有地图就不怕迷路！ 这张矩阵图，就是指引我们从合格走向优秀，从优秀迈向卓越的 明灯！💡

赶紧收藏！🌟 转需！ 卷也要卷对方向！一起向质量总监进发！🚀